【創業40周年記念イベント】部署を越えた交流を促進する「オール社員感謝祭」

• 目的 チームビルディング
• 対象 社員
• 時間 1〜2時間
• 人数 151〜200名
• 業種 情報通信業

オール社員感謝祭オール社員感謝祭

2025年11月、日本ハムシステムソリューションズ株式会社様の創業40周年記念イベントにて、クイズ大会「オール社員感謝祭」を実施いただきました。ニッポンハムグループのIT戦略を支える情報システム会社である同社では、部署を越えた従業員同士の交流促進を目的に、185名の従業員の皆様にご参加いただきました。本記事では、イベントの実施理由や当日の様子、実施後の成果について紹介します。

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【イベントを実施した目的】

• 40周年の周年会で、皆さんが楽しめる企画を実施したい
• 業務上で交流があまりない人たちでチームを組んで交流を深め、会社としての連携を強化したい
• 会社に関係することで盛り上がりたい

【IKUSAのサービスを選んだ理由】

• IKUSAへ過去にオンラインイベントや、食事手配などを依頼したことがあり、安心感があった
• MC力、演出力が高く、盛り上げてくれると感じた

【IKUSAに対する評価】

• チーム内での交流が深まった
• クイズ自体盛り上がった
• MCのの盛り上げや、柔軟な対応がよかった

【実施理由】40周年を機に部署を越えた交流で会社の連携力を強化

日本ハムシステムソリューションズ株式会社様は、ニッポンハムグループのIT戦略を支える情報システム会社として、システムの企画から開発、保守、運用まで幅広いソリューションを提供しています。

今回、創業40周年という節目を迎えるにあたり、従業員の皆様が一堂に会する記念イベントを開催されました。イベントの大きな目的は、業務上であまり交流のない部署間でチームを組み、従業員同士の繋がりを深めることで会社としての連携力を強化することです。また、横の関係性を構築することで従業員の帰属意識を向上させ、会社に関係する内容で盛り上がれる企画を実施したいというご要望がありました。

IKUSAをお選びいただいた理由として、過去に2020年のオンラインイベントで「リモ謎の『閉ざされた電脳都市からの脱出』」を実施いただいた実績があり、その後も食事手配などでご利用いただいていたことから信頼関係が構築されていたことが挙げられます。また、他社との比較検討の中で、IKUSAのMC力や演出力を高く評価いただき、今回のクイズ大会の実施に至りました。

当日は、TKPゲートタワービル（大阪）にて、周年式典、記念イベントの一環として「オール社員感謝祭」を実施いただきました。

【当日の様子】オリジナルクイズと柔軟な運営で大いに盛り上がった40周年記念イベント

当日は、周年式典に続き、「オール社員感謝祭」を実施しました。

クイズ大会は練習問題2問と本番15問の計17問で構成され、166名の参加者が28チームに分かれて挑戦いただきました。チーム編成は、交流促進という目的に沿って、幹事様が部署を越えてバラバラに組まれており、普段交流の少ない従業員同士が自然にコミュニケーションを取れるよう工夫しました。

今回のクイズは、

• 事前に従業員の皆様から収集したアンケート結果を活用した問題
• 当日の式典で流された40周年記念動画から出題される問題
• 日本ハムシステムソリューションズ様に関する問題
• 日本ハムグループ様に関する問題

など、会社に関連するオリジナルクイズを多数ご用意しました。参加者の皆様は自社や自分たちの職場について改めて知る機会となり、大いに盛り上がりました。

特に印象的だったのは、途中まで全問正解していたチームが、自社に関する問題で次々と不正解となり、最終的に5位という結果になった場面です。会場は大きな笑いに包まれ、和やかな雰囲気でイベントが進行しました。

解答方法にも工夫を施しました。各チームで1台の端末を共有し、メンバー全員で相談しながら答えを導き出す形式を採用しました。また、一般的な早押しクイズとは異なり、解答スピードではなく正解か不正解かに応じてポイントを付与する方式としました。これは、交流促進という本来の目的を重視し、じっくりとチーム内で議論する時間を確保するための配慮です。

当日は予定していた別のプログラムが想定よりも早く終了したため、クイズ大会の時間を1時間から2時間に急遽延長することになりました。しかし、事前に2パターンのクイズをご用意していたことに加え、MCが各チームへのインタビューを織り交ぜるなど柔軟に対応したことで、参加者の皆様を飽きさせることなくスムーズに進行することができました。

クイズ終了後は結果発表と表彰式を行い、優勝チームには景品が授与されました。参加者の皆様は終始笑顔で、部署を越えた交流を楽しまれている様子が印象的でした。

【成果】部署を越えた会話が生まれ、交流促進の目的を達成できた

今回の「オール社員感謝祭」では、業務上であまり交流のない従業員同士が部署を越えてチームを組み、同じ問題に取り組む時間を通じてコミュニケーションを深めることができたと伺っています。

当日は周年式典のプログラムも続く流れの中で、イベント開始時点から参加者同士の会話が生まれており、会場全体としても和やかな雰囲気で進行しました。

また、解答スピードではなく正誤に応じてポイントを付与する方式にしたことで、各チームが時間いっぱい相談しながら解答に取り組みやすくなり、チーム内での意見交換が自然に促された点も、交流促進の目的に沿った設計となりました。

【感想・評価】クイズの盛り上がりと、当日の柔軟な進行対応を評価いただいた

幹事様の感想・ご意見

幹事様からは、今回の「オール社員感謝祭」を通じて、チーム内での交流が深まり、イベント全体として盛り上がりを感じられたとおっしゃっていました。

部署を越えて編成されたチームでクイズに取り組むことで、普段はあまり会話の機会がない従業員同士でも自然とコミュニケーションが生まれていた点を評価されています。

また、クイズそのものの内容についても、会社に関係するオリジナル問題が多く、参加者が楽しみながら参加できていたという印象を持たれたとのことでした。

運営面については、MCの盛り上げや進行対応が非常によかったとおっしゃっていました。

当日は、前プログラムの進行状況により、クイズ大会の時間を当初予定していた1時間から大幅に延ばす必要がありましたが、そのようなイレギュラーな状況に対しても、MCが各チームへのインタビューを取り入れるなど、柔軟に対応してくれた点を特に評価されています。

オール社員感謝祭は、企業の周年記念や節目だけでなく、社員間の交流イベントや大規模なレクリエーションにも最適なイベントです。

部署や世代間のコミュニケーションが減って悩んでいる、参加者全員が盛り上がるイベントで組織の一体感を高めたいというご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。

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オール社員感謝祭

「オール社員感謝祭」は、企業ごとの個性を活かしたオリジナル問題で盛り上がる、参加型のクイズイベントです。社員が主役となり、世代や部署を超えて一体感が生まれるバラエティ形式のプログラム。ご要望に応じてクイズ内容を柔軟にアレンジし、貴社ならではの「感謝」を伝えるひとときを創出します。

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この記事を書いた人

ビジメシ編集部

ビジメシでは、お食事の手配に悩む幹事様に向けた、お役立ち情報をご紹介しています。オンラインイベントでのフード宅配からケータリング、BBQまで、お食事手配はビジメシにお任せください！懇親会やレクリエーション、研修、ランチミーティングなど、あらゆるビジネスシーンでのお食事手配をサポートいたします。